コムスキル | 異文化間コミュニケーション研修のパイオニア

＼こんなお悩みございませんか？／

異文化間コミュニケーション研修を受けると

①自分では見えない日本文化の特徴を知ることができる
②異文化との接触で失敗しない
③外国人社員が快適に仕事ができる
④海外に派遣しても従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる
だから人手不足が解消され、海外への販路拡大につながります。

今後人口が確実に減少する日本には、

外国人社員の力が不可欠です

今後、人口が確実に減少する

日本には
外国人社員の力
が不可欠です

異文化間コミュニケーションを日本人社員が学ぶと、異文化への耐性が高まり、外国籍社員が働きやすくなります。

多国籍の社員が働きやすくなり、慢性的な人手不足がなくります。

自信を持ってプレゼンテーションや商談に英語に臨むことで、相手に対してより魅力的にビジネス案件を伝えることができます。ブランドイメージや信頼性の向上に大きく貢献します。

効果的な異文化間コミュニケーションスキルを習得することで、提案や交渉力が向上し、商談成立の確率が高まります。

異文化間コミュニケーションのスキルを有する経営者として、他のビジネスパートナーや競合他社と差別化を図ることができます。

・同じ会社で働く海外出身の仲間がいつも孤立しているのは、その人の問題ではなく、受け入れ側としての自分の態度に誤りがあったのだと、まさに「目から鱗」の研修でした。コミュニケーション学という学問は聞いたことがなかったのですが、今の日本社会に必要だと感じました。

海外赴任の経験があるのですが、任務の前にこの研修を受けたかったです！どれも自分に当てはまる内容ばかりで、これから海外で長期滞在する方に最適な研修でした。

日本文化を客観的に理解できました。何となく伝わるだろうとの甘えがありましたが、言語化が異文化間コミュニケーションでは重要ですね。英語力の問題ではありませんでした。

異文化間コミュニケーションの悩みに応じてオーダーメイドで作られた
研修をご提案します。
ビジネスの舞台は一気に世界に広がります。

異文化間コミュニケーションの悩みに応じて
オーダーメイドで研修をご提案します。
ビジネスの舞台は一気に世界に広がります。